Разработка Миссии и Видения Компании, Согласование долгосрочных и среднесрочных Целей между Руководителями отделов, Определение четкого плана действий для достижения Целей, выявление ключевых рисков при вовлечение всех Ключевых сотрудников, распределение ответственности, определение общих правил взаимодействия