Сертификационный Тренинг ICC ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ для Бизнес Лидеров

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ?

Для Генеральных Директоров, Директоров подразделений или направлений, Директоров HR, HR Бизнес-Партнеров и тех, у кого есть в подчинении люди.

 По результатам тренинга выдается Диплом в области коучинга, и Международный Сертификат подтверждающий квалификацию ICC & EMCC, внесение Вас в международный реестр коучей

 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Модуль 1: 17-20 Октября

Модуль 2: 14-17 Ноября

ДЛЯ ЧЕГО ВАМ ЭТОТ ТРЕНИНГ?

Чтобы вы умело взаимодействовали с вашими подчиненными, получая нужный вам результат

Чтобы вы эффективно и быстро мотивировали и вовлекали тех, кто вам не подчиняется формально

Чтобы вы получали истинное удовольствие достигая баланса между работой и личной жизнью

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ НА ТРЕНИНГЕ?

Методы и инструменты, которые помогут вам понимать себя и других людей лучше

Новые умения, которые значимо изменят вашу жизнь и жизнь тех, с кем вы общаетесь и работаете

Перспективу и знание как помогать другим людям достигать новых высот

Знания как пользоваться мощными инструментами коучинга соблюдая экологию отношений

ЛУЧШИЙ В КЛАССЕ

ЭТО ЛУЧШИЙ ТРЕНИНГ В ЕВРОПЕ - УДОСТОЕННЫЙ ПРЕМИИ EQA

В 2010 и 2015 году Программа "Базового курса” и “Командного курса” ICC (International Coaching Community) была удостоена Премии "European Quality Award" (EQA) Европейской Ассоциацией Коучинга и Менторинга (EMCC)

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ СЕЙЧАС

5 КЛЮЧЕВЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КОУЧИНГА В БИЗНЕСЕ И В ЖИЗНИ

Инструмент системного анализа, создающий условия для быстрого достижения поставленных целей

Увеличение личной эффективности и управленческих компетенций вас как Лидера

Достижение эффективного взаимодействия внутри вашей Команды и с вашим Боссом

Стимулирование личной мотивации и мотивации сотрудников

Достижение ваших целей и создание баланса (бизнес-личная жизнь)

НАША ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГУ ICC

Компактная и мощнейшая программа, получившая высшие Европейские награды EQA

Действенный инструмент ментального развития и личностного роста

Полноценная программа обучения коучингу как новой профессии за 72 аудиторных часа

Международный сертификат, подтверждающий вашу квалификацию

ИНФОРМАЦИЯ О КУРСЕ

ЧЕМУ НАУЧИТ ЭТОТ ТРЕНИНГ?

• ЗНАНИЮ КЛЮЧЕВЫХ ПРИНЦИПОВ, СТАНДАРТОВ И ЭТИКИ КОУЧИНГА
• ЗНАНИЮ И ПРАВИЛЬНОМУ ПРИМЕНЕНИЮ МОЩНЫХ И ДЕЙСТВЕННЫХ ИНСТРУМЕНТОВ КОУЧИНГА
• ИСПОЛЬЗОВАНИЮ КОУЧИНГА В БИЗНЕСЕ, ПРИ РЕШЕНИИ БИЗНЕС-ЗАДАЧ
• ДОСТИЖЕНИЮ ГАРМОНИИ В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ

К концу 2018 в Мин Труда РФ профессия КОУЧ станет официальной в РФ. На данный момент документ Проф Стандарта КОУЧ уже прошел первое чтение в Мин Труда и также собрал необходимое количество поддерживающих документов после открытого общественного обсуждения. Международный сертификат ICC позволит без пересдачи и переподтверждения квалификации получить новую профессию официально.

СРОКИ КУРСА и СТОИМОСТЬ

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Пакет ХL (165 000 руб):

Очный Курс 8 дней, Международная сертификация, 2 индивидуальные сессии с сертифицированным коучем ICC

Пакет L (145 000 руб):

Очный Курс 8 дней, 2 индивидуальная сессии с сертифицированным коучем ICС, без сертификации

Пакет S (120 000 руб):

Очный Курс 8 дней без сертификации

Дополнительная скидка от 3х человек 5%

Регистрационный взнос оплачивается после регистрации электронным

переводом на счет организации (вам будут высланы реквизиты и договор)

Модуль 1: 08-11 ОКТЯБРЯ

Модуль 2: 04-07 НОЯБРЯ

МЕТОДОЛОГИЯ и КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ КУРСА

Тренинг первой ступени включает все концепции, техники, упражнения, необходимые для того, чтобы получить системное представление и профессиональную базу.

Программа обучения построена на таких результативных моделях, как:

• Внутренняя игра (Тимоти Галвей и Джон Уитмор);
• Трансформационный коучинг (Томас Леонард);
• Онтологический коучинг (Фернандо Флорес и Джеймс Флаерти);
• Интегральные модели коучинга (Кен Уилбер);
• Поведенческий коучинг для менеджеров (Перри Зеус и Сюзанна Скафингтон)

Преподавание, ориентировано на внутренний процесс, который включает исследование своих ресурсов и ограничений, а также усвоение нового понимания своего потенциала, своих возможностей, освоение инструментов для реального, эффективного, действенного позитивного изменения.

Каждый модуль включает комбинацию теории, демонстраций, изучения инструментов и огромное количество практики. В процессе обучения участники также получают персональный коучинг.

1. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КУРСА ОБУЧЕНИЯ ОЧНО – 72 ЧАСА:

2 модуля по 4 дня с перерывом в 3-4 недели

2. ПРАКТИКА ВО ВРЕМЯ КУРСА

-Минимум 8 часов практики инструментов через упражнения и коуч-сессии в течение курса

3. ЗАКЛЮЧАЮЩИЕ КУРС ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ (после курса)

- Написание рецензии на 1 на книгу из рекомендованного списка

- Проект по самокоучингу

- Набрать 30 часов практики коуч-сессий (включает 5 часов практики в течение курса)

ЧТО ВКЛЮЧАЕТ ПРОГРАММА КУРСА?

1. КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ, СТАНДАРТЫ И ЭТИКА КОУЧИНГА

• Что такое Коучинг и отличия от Тренерства, Наставничества и Психологической Практики
• Ключевые компетенции коуча
• Знание как проводить сессию, правила и ключевые шаги
• Этика, правила и стандарты коучинга – мировые стандарты и стандарты IMCC
• Что такое мощные вопросы и как правильно их задавать
• Коучинг в действии - как это работает
• 2. ИНСТРУМЕНТЫ И МЕТОДЫ КОУЧИНГА, КАК ПРАВИЛЬНО ПРИМЕНЕНЯТЬ И ИСПОЛЬЗОВАТЬ

• Как задавать сильные трансформирующие вопросы, которые могут изменить ситуацию и даже жизнь
• Как помочь клиенту выявить его истинные Цели и почему это важно
• Как определить и работать с ценностями за Целью, чтобы мотивировать к действию
• Как помочь клиенту избавиться от мешающих убеждений, привычек, барьеров и сомнений на пути к цели
• Как эффективно применять системный подход в своей жизни и жизни клиента
• Как сфокусировать клиента на достижении Цели, учитывая все ключевые критерии, риски и экологию
• Как помочь клиенту создать четкий план действий и синхронизировать Мысли, Слова и Действия для достижения его Цели или желаемых изменений
• Как формировать и использовать обратную связь для целенаправленных действий
• Как не навредить J
• Найти правильные модели в общении с коллегами, подчиненными, близкими людьми и друзьями

3. КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОУЧИНГ ПРИ РЕШЕНИИ БИЗНЕС-ЗАДАЧ И В ЧАСТНОЙ ПРАКТИКЕ

• Достичь взаимопонимания с коллегами, подчиненными и Руководителем
• Стать эффективным Лидером, построить доверие и получить максимальный результат
• Перейти от управления ожиданиями к управлению соглашениями
• Усилить ответственность, надежность и обязательность коллег и подчиненных
• Разрешать сложные или конфликтные ситуации
• Всегда иметь несколько перспектив и использовать их для достижения Цели
• Понять, что такое Коуч-Культура и как создать ее в Компании
• Получить Инструменты измерений ROI и методы замеров эффективности работы коуча в организации